<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">
<META content="MSHTML 5.50.4522.1200" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY>
<BODY bgcolor=#FFFFFF leftmargin=5 topmargin=5 rightmargin=5 bottommargin=5>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial">
<DIV align=center><FONT size=4 color=#FF0000><B>Оперативное управление. Ключевые навыки эффективного руководителя</B></FONT></DIV></FONT>
<DIV>.</DIV>
<DIV><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>Дата проведения занятий:</B> с 0З по 0Ч декабря</font></DIV>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><DIV><B>Продолжительность:</B> 2 дня</DIV>
<DIV>г. Москва</DIV>
<DIV>.</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Целu семинара:</B></FONT></DIV>
<li>Получить свежий взгляд на задачи управления.</li><li>Начинать понимать истоки и причины многих типичных ошибок. </li><li>Учиться анализировать ситуацию, видеть проблемы и оперативно их устранять. </li><li>Осваивать приемы эффективного воздействия на подчиненных для получения максимальной отдачи. </li><li>Решать деловые кейсы, обсуждать важные вопросы, обмениваться опытом.</li>
<DIV>.</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Участие в обучающем курсе участник получит следующие знания:</B></FONT></DIV>
<li>Начинаете устранять ошибки. Внедряете новые эффективные инструменты. </li><li>Знаете, в каком направлении действовать, чтобы получить результат. </li><li>Видите потенциал своей системы управления, ее сильные и слабые стороны. </li><li>Вам уже чаще удается вдохновить персонал. </li><li>Влияние на подчиненных растет. Растет и влияние компании на рынке.</li><li>Вы получаете власть над ресурсами и чувствуете контроль над ситуацией.</li><li>У вас меньше непредвиденных проблем и больше времени для развития. </li><li><u>Главное:</u> Вы, как руководитель, начинаете действительно активно влиять на результат и получать удовольствие от самого процесса управления.</li>
<DIV>.</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Краткая информация о семинаре:</B></FONT></DIV>
<li>Задачи, "ловушки" и возможности оперативного управления.</li>
<li>Планирование результата и путей его достижения. </li>
<li>Постановка задач и организация работы.</li>
<li>Ключевые области и "рычаги" управления. </li>
<li>Мотивация ответственности. Что, когда и как можно делегировать.</li>
<li>Обучение персонала по "горячим следам": развитие в рабочем процессе.</li>
<li>Анализ ситуации. Возможные решения.</li>
<li>Методики принятия решений.</li>
<li>Оценка и аттестационная система. </li>
<li>Эффективная мотивация к решению поставленных задач: выбор оптимальной системы.</li>
<li>Руководитель: имидж, харизматичность, лидерство.</li>
<li>Эмоциональная шкала тонов. Личные цели и успех в работе. </li>
</FONT>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><DIV>.</DIV>
<DIV><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>Вся информация по тел: (495) 967-6822; ) 792 2I 22</B></font></DIV>
<DIV><FONT color=#FFFFFF>LEV76VOTGCDOG5</FONT></DIV>
</FONT>
</BODY>
</BODY></HTML>