<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">
<META content="MSHTML 6.00.2720.3000" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<TABLE width="100%" cellpadding="0" cellspacing="0">
<TR>
<TD><P style="text-align: center"><SPAN class="pagetext"><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">Вниманию специалистов кадровой службы,</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P style="text-align: center"><SPAN class="pagetext"><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">службы внутренней безопасности, менеджеров по персоналу, топ-менеджеров!</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P style="text-align: center"><SPAN class="pagetext"><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">10 - 12 ноября</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P style="text-align: center"><SPAN class="pagetext"><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">3-дневный семинар ГОУ ДПО ГАСИС</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P style="text-align: center"><SPAN class="pagetext"><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ В ОБЕСПЕЧЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P style="text-align: center"><SPAN class="pagetext"><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">(лицензионное направление - "Менеджмент и маркетинг")</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<UL>
<LI><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации, подборка методических материалов.</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></LI>
<LI><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">Лекторский состав - эксперты по проблемам кадровой безопасности, защиты бизнеса, менеджменту персонала, трудовому праву.</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></LI>
<LI><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">Стоимость обучения - 22700-00 руб. (НДС не облагается).</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></LI>
<LI><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">Регистрация участников семинара 10.11.08 г. с 09.40 до 10.30 ч. по адресу: Москва (метро "Рижская"), ул. Б. Переяславская, д. 50, аудитория 500 (5 этаж)</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></LI>
<LI><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">По желанию, бронируются места в гостинице (проживание за отдельную плату).</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></LI>
<LI><SPAN style="font-size: medium"><SPAN><SPAN><SPAN style="font-family: Arial">Заявки и справки - (495) 680 90 05, 506 29 28.</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></LI>
</UL>
<P style="text-align: center"> </P>
<P style="text-align: center"> </P>
<P style="text-align: center"> </P></TD>
<TD></TD>
</TR>
<TR>
<TD colspan="2"><P style="text-align: center">Программа</P>
<OL>
<LI style="text-align: justify">Менеджмент персонала и безопасность бизнеса. Кадры, которые решают все, - разбор и анализ промахов и ошибок в деятельности кадровых служб предприятий на реальных примерах из практики.</LI>
<LI style="text-align: justify">Работа с вакансиями. Диагностика соискателей. Проведение первичных собеседований. Проверка репутации. Кадровые перестановки.</LI>
<LI style="text-align: justify">Оформление на работу. Условия трудовых договоров как средство обеспечения безопасности бизнеса, минимизации рисков споров и конфликтов в процессе трудовой деятельности, при увольнении. Регулирование договорных отношений.</LI>
<LI style="text-align: justify">Программы обеспечения лояльности персонала. Требования к сотрудникам различных категорий, в т.ч., юристов, финансовых аналитиков, менеджеров и других специалистов. Сопровождение работника от приема до увольнения.</LI>
<LI style="text-align: justify">Корпоративная культура и мотивация честного труда работников. Особенности, оценка реальной эффективности мотивационных программ для менеджеров (опционы, "золотые парашюты" и т.д.). Контроль деятельности топ-менеджеров, определение ключевых показателей их работы.</LI>
<LI style="text-align: justify">Кадровый резерв, другие инструменты борьбы с шантажом "незаменимых" менеджеров. Делегирование полномочий. Обеспечение безопасности бизнеса при передаче управления. Надежность "патриотов" и "наемников".</LI>
<LI style="text-align: justify">Текучесть кадров как фактор угроз. Причины, риски, меры противодействия. Сокращение штатов, - необходимость, целесообразность, альтернативы. Уместность аутсорсинга.</LI>
<LI style="text-align: justify">Профилактика рисков увольнения ключевых сотрудников фирмы. Причины и последствия. Защита конфиденциальной информации при увольнении. Защита бизнеса от "охотников за головами".</LI>
<LI style="text-align: justify">Психологические и аналитические аспекты работы с персоналом в обеспечении безопасности бизнеса. Способы выявления лжи, дезинформации, манипуляций в межличностном общении. Применение техник скрытого получения информации.</LI>
</OL></TD>
</TR>
</TABLE>
</BODY></HTML>